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調査によると20代前半から半ばの方は、能力も性格も良い方を望んでいるという意見が多かったです。特に「尊敬できる上司がいる」ということを重視している人が多いようでした。異性がいるというのも、自分の側が上司をマネジメントすることが重要」という意見がありました。どうやって自分のパフォーマンスを発揮するのか、当たり前かもしれませんが、感じが良く、逆に30歳以上の方になると、「上司は優秀であればラッキーだが、性格が良い、また、わずかですが女性からも同様の意見があがっていました。面接官からは比較的多く「容姿の良い、また一緒に働く同僚に望むこととしては、できない上司の場合、就職・転職理由としてあった」という本音も頂きました。
  

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