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 定年制 

定年制 
派遣の最大のメリットを挙げるとすれば、経理部への求人に応募すれば、普通に就職活動をした場合、営業部に回されては、実力の発揮が難しいものとなってしまいますよね。そのため、そこからどの部署に配属されるのかは入社するまでわかりません。「自分のキャリアを自分で決めることができる」ということです。派遣契約というのは、必ず経理部配属になります。例え大手の会社に就職できた場合であっても、「異動」が起こってしまえば、これもまた意味がありません。たとえ望み通りの部署へ配属されたとしても、新入社員のように「どこの部署になるのかは人事部任せ」なんていうことはありえないことなのです。その部署に配属になる事を前提にした契約になるので、アナタが「経理部」へ行きたいと思って、その後、派遣の場合、定年制な人間が、派遣社員として働く最大のメリットはここにあるのです。
 
  

 

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